Ostendis le ayuda a contratar a los mejores empleados para su empresa, de forma sencilla e intuitiva.
Multiposting con Ostendis JobPublisher
Publique vacantes en su sitio web, portales de empleo y canales de redes sociales con la solución multiposting
Inicie un nuevo proceso de contratación con Ostendis JobPublisher. Usando el multiposting, puedes publicar tu anuncio de empleo en HTML o PDF con sólo unos clics de ratón. Esto directamente desde el sistema de e-reclutamiento de Ostendis y exactamente donde se encuentran tus candidatos deseados. Esto le ahorra tener que pasar por el departamento informático o de marketing. Crear, publicar y controlar anuncios de empleo es ahora muy fácil.
Ostendis Import Service
Así de fácil es llegar a las aplicaciones
Los sistemas tradicionales de gestión de candidatos requieren la implementación de un formulario de solicitud en el sitio web de la empresa. Para desventaja de los solicitantes de empleo, tienen que rellenar este formulario para que los documentos de solicitud lleguen al sistema de contratación electrónica. Con nuestra herramienta de gestión de candidatos basada en la nube, esto no es necesario. El Servicio de Importación de Ostendis integra los datos de todos los canales de solicitud en tu cuenta de Ostendis. En el proceso, preparamos los documentos de solicitud para usted y los comprobamos en busca de virus para su protección.
Canales de aplicación
Ostendis CVdropper
Ofrecer distintos canales a los profesionales más solicitados
Deje abiertos diferentes canales para que los profesionales se dirijan a usted. Así acelerará el proceso de contratación y cubrirá las vacantes con mayor rapidez. Además de los canales de solicitud habituales, como el correo electrónico, también puede recibir documentos de solicitud a través del CVdropper de Ostendis. De este modo, los candidatos pueden enviarle sus documentos de solicitud cómoda y fácilmente en línea. El Servicio de Importación de Ostendis prepara los datos por usted, que estarán disponibles para su posterior procesamiento en su cuenta de Ostendis.
Comunicación profesional de contratación
No deje a los candidatos en el aire
Envíe a los candidatos acuses de recibo automáticos o cartas de paciencia, de forma sencilla y sin esfuerzo de copiar y pegar. Para ello, puede almacenar tantas plantillas de texto como desee en diferentes idiomas y Ostendis las enviará de forma personalizada e incluso diferida en el tiempo una vez recibida la solicitud. Esto garantiza una comunicación fluida y profesional con los solicitantes. Un aspecto importante para la reputación de su empresa y la experiencia del candidato.
Lograr más con el trabajo en equipo
Compartir la aplicación con los responsables internos
Puede enviar fácilmente las solicitudes recibidas a tantos miembros de su equipo como desee para que las evalúen. Ni siquiera tienen que registrarse en Ostendis. A través de un correo electrónico generado automáticamente, los destinatarios reciben un enlace que conduce directamente a la solicitud. Por supuesto, el reenvío puede automatizarse. En un resumen puede ver en todo momento quién ha recibido y leído ya los documentos de solicitud. Con un clic del ratón, puede recordar a las personas que le sigan enviando comentarios sobre la solicitud.
Obtenga información interna con un clic
La función de valoración y comentarios facilita su proceso de contratación
Encuentre a los mejores candidatos en equipo. Todas las personas implicadas pueden puntuar y comentar las candidaturas, tras lo cual los resultados son visibles de un vistazo. Esto simplifica la comunicación interna y ahorra tiempo a todos los implicados. Al almacenar de forma centralizada todas las evaluaciones, opiniones y consideraciones, ya no se pierden en correos electrónicos, listas de Excel o notas manuscritas.
Acciones masivas con sólo pulsar un botón
El trabajo de copiar y pegar se ha acabado definitivamente con nuestra solución de contratación electrónica
¿Ha encontrado al candidato de sus sueños? Enhorabuena. Pero ahora todos los demás candidatos también deben recibir un rechazo personal. Dependiendo del número de solicitudes, esto supone una enorme cantidad de trabajo. Con nuestro sistema de gestión de candidatos, puede hacerlo con unos pocos clics de ratón. Seleccione su propia plantilla de texto almacenada y Ostendis se encargará del resto. El proceso de contratación se acelera varias veces porque, si es necesario, puede enviar cientos de correos electrónicos personalizados a la vez.
Entrevistas en vídeo directamente sobre Ostendis
Con Meet-Ostendis podrá realizar sus videoconferencias directamente a través de nuestra solución de contratación electrónica.
Ya sea para una breve presentación, como preselección o para todo el proceso de contratación, utilice cómodamente nuestra herramienta de vídeo integrada. No sólo es una herramienta óptima en la actual pandemia de Corona. La contratación a distancia es cada vez más frecuente en los departamentos de RRHH con la creciente digitalización. Meet-Ostendis funciona de forma similar a las populares herramientas "Zoom" o "Teams" y es correspondientemente fácil de usar. En cada solicitud encontrará un enlace de vídeo independiente que puede utilizar para las entrevistas en línea. Esto le ahorra una herramienta adicional y los candidatos pueden realizar fácilmente una entrevista de alta calidad en su PC, tableta o teléfono móvil. La protección de datos también está garantizada: La herramienta de vídeo está directamente integrada y se ejecuta en nuestros propios servidores en Suiza. Así que también es perfecta para entrevistas delicadas.
Lista de candidatos
Mantente en contacto con profesionales potencialmente interesantes
En cuanto se cubre un puesto, el proceso de contratación vuelve a empezar. En Ostendis, puede almacenar las candidaturas interesantes en la reserva interna de candidatos previa consulta con los solicitantes. Esto le da acceso a empleados potenciales en cualquier momento y puede encontrar rápidamente el talento que busca utilizando numerosos criterios y sus propias palabras clave. De este modo, puede acceder a candidatos adecuados antes de gastar dinero en costosos anuncios de empleo o agencias de contratación.
Gestión de trabajos y solicitudes
Central y claro - mantener la visión de conjunto
Con Ostendis, gestione las candidaturas recibidas de forma estructurada en función de sus puestos vacantes. Defina quién tiene acceso a qué candidaturas y, si es necesario, envíe automáticamente todas las candidaturas para un puesto a personas concretas para su visualización y evaluación. Las candidaturas con una breve evaluación son visibles de un vistazo, lo que simplifica la selección de los candidatos.
Informes de contratación
Estadísticas y KPI interesantes sobre sus actividades de contratación
¿Cuántas solicitudes recibió para un puesto? ¿Cuánto tardó en cubrirse el puesto? Preguntas a las que en el futuro podrá responder con gráficos con sólo pulsar un botón. Con la herramienta de informes integrada de Ostendis, optimizarás la planificación futura de las contrataciones. Con las emocionantes evaluaciones, podrá acceder a sus valores empíricos en cualquier momento y tomar decisiones basadas en datos. Informar de datos como el tiempo de contratación a la dirección se convierte así en un juego de niños.
Exportación de datos e interfaz (API)
Conecte sus sistemas de RRHH con Ostendis
¿Desea utilizar los datos de los candidatos almacenados en Ostendis en otros sistemas, por ejemplo, en una solución de gestión de personal? No hay ningún problema. Ostendis ofrece una interfaz estándar abierta (REST API) para intercambiar aplicaciones individuales o todos los datos con cualquier sistema.
